4月26日，為期兩個(gè)月的中材國際第一期中青年干部政治素養(yǎng)暨管理能力提升培訓(xùn)班（EMT）圓滿結(jié)束，迎來結(jié)業(yè)儀式。中青班是公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措，公司黨委高度重視、中大院精心組織、全體學(xué)員共同努力，構(gòu)建了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，取得了豐碩的學(xué)習(xí)成果，為全面提升中青年干部政治素質(zhì)和管理能力、推動(dòng)公司“1236”戰(zhàn)略落地打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院副院長張之廣，公司黨委書記、董事長劉燕，黨委副書記、總裁印志松，專職董事夏之云，黨委副書記、工會(huì)主席蔣中文以及全體學(xué)員出席結(jié)業(yè)式。
結(jié)業(yè)式前，劉燕為班級(jí)作了題為《心系“國之大者”，聚焦戰(zhàn)略執(zhí)行》的專題授課，圍繞講政治、講戰(zhàn)略、講能力三個(gè)方面，結(jié)合中材國際實(shí)際，運(yùn)用豐富的案例、科學(xué)的理論和嚴(yán)密的邏輯框架進(jìn)行深入淺出的講解。劉燕強(qiáng)調(diào)，中青年干部要做到對(duì)黨忠誠、清正廉潔，要求學(xué)員心懷國之大者，提升政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)；要全面深入領(lǐng)會(huì)公司“1236”發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)涵和要義，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)戰(zhàn)略落地；要努力提升經(jīng)營創(chuàng)效能力、企業(yè)管理能力、開拓創(chuàng)新能力、文化融合能力，爭做敢于拼搏、激情干事的好干部。
結(jié)業(yè)式上，劉燕對(duì)中大院的細(xì)心周到和辛勤付出表達(dá)了敬意和感謝，對(duì)全體學(xué)員在此次培訓(xùn)中取得的成績給予了充分肯定，并對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)希望：一是要始終堅(jiān)定理想信念，奮勇爭先建功立業(yè)；二是要時(shí)刻牢記使命責(zé)任，服務(wù)公司戰(zhàn)略發(fā)展；三是要挑戰(zhàn)自我勇于創(chuàng)新，錘煉提升綜合素質(zhì)；四是要守住守牢拒腐防變防線，時(shí)刻自重自省自勵(lì)。他要求大家真正將所學(xué)真正內(nèi)化于心、外化于行，埋頭苦干、勇毅前行，為公司高質(zhì)量發(fā)展開新局、建新功、譜新篇，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
張之廣在講話中對(duì)中材國際第一期中青班學(xué)員的在校表現(xiàn)予以高度評(píng)價(jià)，主要體現(xiàn)在：一是學(xué)風(fēng)優(yōu)良，勤奮刻苦；二是善于思考，樂于交流；三是班委同志以身作則，恪盡職守。最后，他表達(dá)了對(duì)學(xué)員們的殷切期望，希望大家堅(jiān)持筑牢理想信念根基，踐行終身學(xué)習(xí)理念，持續(xù)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，在后續(xù)工作中能夠?qū)W以致用、再創(chuàng)佳績，為中材國際高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
結(jié)業(yè)式上，印志松宣讀了對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的表彰決定，蔣中文宣讀了優(yōu)秀論文名單，張之廣和夏之云為全體44位學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，中材國際黨委組織部/人力資源部副總經(jīng)理?xiàng)铎o作為學(xué)員代表發(fā)言。全體學(xué)員一致表示，將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)劉董事長講話精神，回到工作崗位后，將牢記初心和使命、用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，做到學(xué)以致用，切實(shí)增強(qiáng)履職本領(lǐng)，為公司爭創(chuàng)世界一流企業(yè)再獻(xiàn)佳績。
結(jié)業(yè)式前夕，首期中青班舉行了為期一天的成果匯報(bào)會(huì)，44名學(xué)員就個(gè)人論文、成長感悟、課間分享以及行動(dòng)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了精彩的匯報(bào)分享，展現(xiàn)了專業(yè)、職業(yè)和敬業(yè)的良好風(fēng)貌，得到了中材國際各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評(píng)。
